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伝統と実績の「三層構造カリキュラム」
近年、企業の人事担当者からよく聞くのは、戦力となる若者を採用したいが、基本的業務スキルが身についていないため、正社員の育成に時間と費用がかかるということです。
社会のニーズにマッチした、東京商科学院独自の人材育成システム「三層構造カリキュラム」は、即戦力養成を重視しているため、正社員として就職してから、企業で活躍できる力が身につく内容となっています。
●専攻カリキュラム
目標とする業界で求められる専門知識や技術を習得します。
最新の企業情報をもとに、業界や仕事に精通したプロの講師から専門的な知識や技術を学びます。
●学科カリキュラム
目標とする職種に必要な適応能力を習得します。
営業、事務、販売、サービスなど、それぞれの職種に必要な知識やスキルを幅広く学習し、あわせて資格取得を目指します。
●ビジネス基礎カリキュラム
・コンピュータ基礎(Word、Excel、Power Pointなど)
・ビジネス基礎(①挨拶②報告・連絡・相談③自分の考えを相手にわかりやすく伝える力)これは社会人として必要な人間力であり、本校の「人間育成方針」になっています。
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